EINZELCOACHING

oder

Was es heißt, bei einer Fahrt mit dem Heißluftballon Ballast abzuwerfen!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

GRUNDSÄTZLICHE GEDANKEN:

Einzelcoaching bietet die Möglichkeit, sehr differenziert auf individuelle Themen einzugehen. Gerade für Führungskräfte ist es auch wichtig in einem geschützten Raum arbeiten zu können, um den sensiblen Fragestellungen auch den notwendigen Raum zu geben. Manche Fragen brauchen Zeit und Entfaltung um eine Antwort zu finden. Im Kontext mit Vorgesetzten/MitarbeiterInnen/KollegInnen ist das kaum möglich weil hier häufig andere Aspekte im Vordergrund stehen. 

 

Führung ist im Idealfall Kunst! Mein persönliches Anliegen liegt darin, Führung und Kunst zu verknüpfen, über den rein unternehmerischen Kontext hinauszugehen. Diese Öffnung der Perspektive ermöglicht es wiederum, den strategischen Aspekt von Unternehmensführung in einem viel tieferen Gesamtverständnis zu sehen: People – Profits – Planet! Als Führungskraft haben sie die Möglichkeit, das Leben in hoher Intensität zu erleben, Handlungs- und Lebensabläufe bündeln sich in den Schnittpunkten unternehmerischer Entscheidung. Was oft zu kurz kommt in der individuellen Perspektive: unternehmerische Herausforderungen sind häufig auch mit einer individuellen Neuausrichtung verknüpft.

Und da Führungskräfte durch ihre Position auch eine erhöhte Verantwortung für andere Menschen haben, sind sie auch wesentlich stärker gefordert, den unternehmerischen ebenso wie den individuellen Entwicklungen auf den Grund zu gehen. Im Idealfall gibt es eine Wechselwirkung zwischen unternehmerischer und individueller Weiterentwicklung. In der Realität des Alltags kommt der Einzelne häufig zu kurz auch weil den eigenen Sichtweisen und Überzeugungen ein zu absoluter Stellenwert beigemessen wird.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ZENTRALE FRAGESTELLUNGEN:

  • Was sind ihre größten Stressfaktoren?

  • Was ist der Unterschied zwischen Wirklichkeit und Vorstellung?

  • Welchen konditionierten Reflexen unterliege ich?

  • Nach welchen Kriterien richte ich mein Leben aus?

  • Welche Grenzen zeigt mir mein Alltag auf?

  • Welche Gefühle lösen bestimmte Mitarbeiter in mir aus?

  • Welche Handlungsoptionen kann ich mir vorstellen?

 

 

 

 

Together, amazing things can be accomplished!

 

 

""When we work with our thinking, then to have great wealth is the same as to have nothing.

That’s the only freedom."

Byron Katie

 

ESSENZ:

Der Sinn von Einzelcoaching liegt darin, ein klareres Verständnis der eigenen Wirkung zu bekommen, den Blick für die Zusammenhänge des Lebens zu erweitern und dadurch ein anderes Selbstbild und eine tiefere Beziehung zu sich selbst zu entwickeln. Ausgehend von dieser Grundlage ergeben sich dann andere, überraschende Handlungsoptionen: individuell wie unternehmerisch!

 

Die Voraussetzung dazu: den Mut zur Innenschau aufzubringen. Das Abenteuer einzugehen, sich mit unbekannten Bereichen seiner selbst auseinander zu setzen.