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WHITE SPACE - BEING the Leader you want to be
Inspiring Leadership beyond conceptual thinking!
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whitespacewolf
28. Aug. 20142 Min. Lesezeit
ANGST IM MANAGEMENT?
Zu Beginn einer Zusammenarbeit mit einer Führungskraft geht es meisten in irgendeiner Form um die Frage, welches aus Sicht der...
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whitespacewolf
25. Aug. 20142 Min. Lesezeit
TRANSFORMATION LEICHT GEMACHT?!
Der Bedarf an Veränderungsmanagement ist hoch, mindestens genauso hoch jedoch die Rate der Fehlschläge. Die Relation zwischen Bedarf und...
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20. Aug. 20141 Min. Lesezeit
THINK PUNK oder MEETINGS MADE EASY?! Teil 3
Wirklich gute Führungskräfte sind rar gesät. Wo also finden, wenn man welche braucht? Nehmen wir ein alltägliches Meeting. Üblicherweise...
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20. Aug. 20142 Min. Lesezeit
THINK PUNK oder MEETINGS MADE EASY?! Teil 2
Nehmen wir einmal den Alltag eine Meetings in einem beliebigen Unternehmen. Montag, 08.00, einige Teilnehmer sitzen bereits auf ihren...
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19. Aug. 20143 Min. Lesezeit
FRAGEN DES LEBENS
WARUM TUE ICH, WAS ICH TUE? Weil ich seit ich einigermaßen denken kann, Wege gesucht habe, meine Freiheit zu finden. Zuerst Freiheit von...
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11. Aug. 20142 Min. Lesezeit
TRANSFORMATION LEICHT GEMACHT?!
Wie geschieht Transformation? In der Alchemie wird seit Jahrhunderten versucht, aus Stein Gold zu machen. Ob das je gelingen wird, wage...
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10. Aug. 20141 Min. Lesezeit
ESKIMOROLLE FÜR MANAGER
Als Führungskraft werden sie vermutlich bereits mindestens einmal die Erfahrung gemacht haben, was es heißt, zu kentern. Zu Kentern in...
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8. Aug. 20141 Min. Lesezeit
STANDING AT THE CROSSROADS.......
........ Individuell, unternehmerisch und gesellschaftlich stehen wir von Zeit zu Zeit an einer Wegkreuzung und somit vor der Frage, in...
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7. Aug. 20142 Min. Lesezeit
THINK PUNK oder MEETINGS MADE EASY?! Teil 1
(frei nach Shakespeare) „To meet or not to meet, that´ s the question?“ Sie kennen vermutlich die Umfrageergebnisse, demzufolge x% der...
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3. Aug. 20142 Min. Lesezeit
FINANZKRISE: HINTERGRUND UND FOLGEN
Was waren die Gründe, dass es zur Finanzkrise kam? Versuch einer (rudimentären) Annäherung: Zum einen fehlt es den meisten Bankern an...
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2. Aug. 20142 Min. Lesezeit
HERAUSFORDERUNG CHANGE 2
„Sie können ein Problem nicht mit der gleichen Denkweise lösen, die das Problem erschaffen hat. Sondern nur dadurch, dass sie ihre...
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27. Juli 20142 Min. Lesezeit
HERAUSFORDERUNG CHANGE
„Don´t fight forces, use them!“ Buckminster Fuller Wir alle leben in Systemen, die unser Verhalten bestimmen. Das mag uns nicht bewusst...
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24. Juli 20142 Min. Lesezeit
BÄUME SIND AUCH "NUR" MENSCHEN!
Was passiert in ihnen, wenn sie durch einen Wald spazieren und die Bäume betrachten? Was beobachten sie? Was nehmen sie wahr?...
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12. Mai 20145 Min. Lesezeit
CAN DANCING LIKE A SWAN MAKE YOUR BRAND SUCCESSFUL?
by Finn Jackson Introduction by christan wolf What has dancing got to do with branding? That is the opening question Finn Jackson...
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12. Mai 20144 Min. Lesezeit
9 KEYS TO BEING AN INSPIRATIONAL LEADER
by Rúna Bouius I am fascinated by what it takes to be an extraordinary leader–an inspirational leader. I am fascinated by WHY some...
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5. Mai 20141 Min. Lesezeit
"ICH WEISS NICHT!"
Soweit ich mich erinnern kann, habe ich bis jetzt noch nie einen Vorstandsvorsitzenden, einen Geschäftsführer oder Menschen in ähnlichen...
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2. Mai 20142 Min. Lesezeit
MANAGEMENT BY BABYSITTING....
Was können Manager von Babysittern lernen, das ihren Umgang mit Mitarbeitern einfacher werden lässt? Oder vielleicht aus der eigenen...
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14. Apr. 20142 Min. Lesezeit
ATMEN......
Dass wir uns in der (möglicherweise größten)gesellschaftlichen Transformationsphase befinden wurde hier bereits mehrfach betont. Die...
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13. Apr. 20142 Min. Lesezeit
URTEILE: BE-, VER-, VOR-
Als Führungskraft sind sie in der Position, dass sie permanent BE-Urteilen müssen: sei es das strategische Umfeld, die Fortschritte bei...
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whitespacewolf
12. Apr. 20142 Min. Lesezeit
ABLENKUNGEN............................
by christian wolf [white space] Daniel Goleman hat ein neues Buch geschrieben: „KONZENTRIERT EUCH. Eine Anleitung zum modernen Leben“....
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